Bilan de compétences

Le rôle

Le bilan de compétences est un outil d'accompagnement et d'orientation accessible à tous. Il est efficace dans les cas d'une évolution de carrière ou d'une recherche d'emploi. Son but :
-Faire le point sur vos compétences, aptitudes, personnalité et ce, à l'aide de multiples outils et tests scientifiquement validés
-Mettre en lumière ce qui vous anime
-Prendre du recul sur vous, sur ce que vous apportez au monde
-Vous mettre en action selon un plan défini, personnalisé, ajustable et co-construit avec vous

C'est un investissement stratégique pour un épanouissement professionnel et un bien-être au travail. Il a un impact direct sur l'estime de soi et les relations professionnelles. En faisant un bilan de compétences, vous ferez un véritable travail de fond qui vous permettra de prendre des décisions éclairées sur votre vie professionnelle, personnelle. Ainsi, vous aborderez sereinement les transitions inhérentes à votre parcours. La manière dont nous conduisons nos entretiens, tout au long de votre accompagnement sera décisive, dans l'atteinte de vos objectifs et de la prise de conscience de qui vous êtes.